4月11日12時(shí)，一輛載有十幾名礦工的通勤車，從嵩陽(yáng)煤機(jī)的意向合作伙伴----冀中能源邯礦集團(tuán)陶一礦辦公樓前發(fā)車。汽車穿過(guò)安靜的礦區(qū)，駛向500公里外的山西省呂梁市方山縣新星煤礦。他們剛剛結(jié)束了輪休，要重返工作崗位。

陶一礦是有40年歷史的老礦，最高年產(chǎn)能達(dá)到65萬(wàn)噸。2015年10月底，鑒于煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，自身開(kāi)采條件復(fù)雜、生產(chǎn)成本居高不下，陶一礦主動(dòng)去產(chǎn)能，提前關(guān)閉了還可開(kāi)采四五年的所有礦井，占地兩平方公里的礦區(qū)一下子安靜下來(lái)。

礦井關(guān)了，企業(yè)何去何從?近千名職工怎么辦?“困難，困在家里就難;出路，走出去才有路。”陶一礦不等不靠，立足國(guó)有大礦多年形成的人才、技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)走出去開(kāi)展煤礦托管服務(wù)。據(jù)陶一礦礦長(zhǎng)馬民樂(lè)介紹，為尋找合適的合作伙伴，他們先后到山西、陜西等煤炭生產(chǎn)大省調(diào)研、自我推介，首先與呂梁市方山縣新星煤業(yè)公司簽訂了整體托管協(xié)議，首批350名陶一礦職工實(shí)現(xiàn)異地上崗，陶一礦也成為冀中能源集團(tuán)首個(gè)對(duì)外提供托管服務(wù)的企業(yè)。

“整體托管就是除了銷售，煤礦的安全、技術(shù)、管理全由我們負(fù)責(zé)，并按產(chǎn)量收取托管服務(wù)費(fèi)。”陶一礦副礦長(zhǎng)、新星項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人李常有介紹，新星煤業(yè)雖然儲(chǔ)量豐富，但以前技術(shù)、管理水平不高，他們整體托管后，幫助煤礦解決了煤與矸石分運(yùn)等難題，得到合作伙伴認(rèn)可。

嘗到了托管煤礦的“甜頭”，陶一礦如法炮制，又先后托管了位于太原的兩家煤礦。目前，3家托管煤礦共安置陶一礦職工732人，占企業(yè)2015底在冊(cè)職工總數(shù)的76%，2015年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1.2億元、利潤(rùn)500多萬(wàn)元。

在企業(yè)由煤炭開(kāi)采轉(zhuǎn)向煤礦托管服務(wù)的同時(shí)，職工收入也穩(wěn)中有升。冀健曾被評(píng)為冀中能源集團(tuán)生產(chǎn)標(biāo)兵，如今是新星項(xiàng)目部的技術(shù)骨干。“雖然工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)點(diǎn)，可現(xiàn)在有通勤班車，每月工資還比以前高20%，這叫‘路遠(yuǎn)有奔頭、山高有攀頭’。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前陶一礦一線職工收入比以前平均增長(zhǎng)10 %以上。

除了走出去托管煤礦，陶一礦對(duì)閑置資源的開(kāi)發(fā)利用也在同步進(jìn)行。制修廠開(kāi)拓工程設(shè)備安裝、維修市場(chǎng)，洗煤廠利用自有鐵路線發(fā)展煤炭物流，兩家機(jī)構(gòu)共安置職工近200人。此外，利用自有的“煤礦超高水材料充填”專利技術(shù)，陶一礦還組建了技術(shù)小分隊(duì)，對(duì)外開(kāi)展技術(shù)輸出。

陶一礦這樣在困境中勇于尋找出路并且順利突圍的精神，值得包括嵩陽(yáng)煤機(jī)在內(nèi)的所有礦山相關(guān)產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)。