嵩陽煤機員工技能大練兵

從研發(fā)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)晉升機制到刮板機、皮帶機生產(chǎn)操作人員技能等級工資制度，從管理人員崗位績效工資到科研成果效益分紅激勵等一系列機制的良性運行，嵩陽煤機把“三支隊伍”建設(shè)融入到整體工作，有效激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)新的動能和活力，提高了企業(yè)核心競爭力。

嵩陽煤機刮板機機加工車間

6S現(xiàn)場會議

管理人員技術(shù)培訓(xùn)